Trustone

TruStone est une initiative multipartite qui se concentre sur l’entrepreneuriat durable dans le secteur de la pierre naturelle. Cela inclut les gouvernements néerlandais et flamand, les organisations du secteur privé, les ONG et les syndicats. Marshalls s’emploie à défendre et à soutenir les droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement mondiales en pierre naturelle depuis 2005. En collaborant avec d’autres entreprises et organisations de la société civile, ils peuvent prévenir et combattre les impacts potentiellement négatifs de leurs propres activités ou de celles de leurs fournisseurs. Marshalls s’engage envers la responsabilité sociale des entreprises internationales à travers les lignes directrices suivantes :

• Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme
• L’Organisation de coopération et de développement économique(link is external) (OCDE)
• Les droits fondamentaux au travail de l’International Labour Organization (ILO)
• Mécanisme de plaintes TruStone : découvrez tout sur le site Web. Avez-vous une plainte? Veuillez contacter la Commission en envoyant un courriel à trustone-complaints@internationalrbc.org.

Fairstone

En tant qu’entreprise fière et responsable, l’éthique et la durabilité sont au cœur de tout ce que nous faisons. En choisissant un produit Marshalls avec le sceau d’assurance éthique Fairstone (selon le code ETI), vous pouvez être assuré que la pierre a été achetée de manière éthique et a des valeurs fortes qui s’appliquent à chaque partie de la chaîne d’approvisionnement. Marshalls s’engage à garantir que toutes nos pierres sont extraites et produites conformément à des valeurs éthiques claires de la chaîne d’approvisionnement avec des processus documentés et des audits, y compris ces trois points clés :

• Le travail des enfants n’est pas utilisé
  Le salaire décent est payé
  Les normes de santé et de sécurité de base sont en place

Voka Charte Entreprise Durable

Le VCDO offre un cadre permettant aux entreprises de traduire leurs ambitions durables en pratique et souhaite encourager celles-ci à se mettre au défi d’aller plus loin en matière de durabilité. De la réduction progressive de l’empreinte carbone à la mise en place de projets pilotes circulaires en passant par le développement d’un lieu de travail inclusif et social. Chacun d’entre eux est un bon exemple de la façon dont les participants font des efforts considérables pour le climat, le bien-être et l’entrepreneuriat convivial. Après une évaluation finale positive par un comité indépendant, ces efforts sont récompensés par le certificat de durabilité. Les trois objectifs de la charte sont :

• Encourager les entreprises à aller plus loin en matière de durabilité
• Récompenser les efforts de durabilité avec un certificat
• Rassembler le réseau de ces entreprises et permettre l’échange d’expériences

Environnement

Dans nos activités commerciales, nous optons autant que possible pour des solutions respectueuses de l’environnement. Quelques exemples :

• Eau : Il y a un réservoir d’eau de pluie de 600 m³ pour notre processus de production.
  Energie : Nous décomposons notre installation gaz depuis février 2022.
• Isolation : Nous prévoyons de déménager nos bureaux en 2023 pour profiter de meilleures propriétés isolantes.
• Carburant : les émissions et la consommation de carburant sont déterminantes lors de l’achat d’une voiture. La plupart de nos chariots élévateurs sont électriques depuis mars 2020.
• Flux de déchets : les déchets sont collectés par l’entreprise de recyclage de l’autre côté de la rue et elle les décompose pour une utilisation ultérieure.
• Consommation de matière : Nos manchons rétractables ont été remplacés par du film d’emballage.
• Transport : Le transport de tous nos produits de céramique d’Italie s’effectue par chemin de fer.

Sécurité et santé

Nos conseillers en prévention internes et externes (IDEWE) veillent toujours à un environnement de travail agréable.

• Pour l’usine et l’équipe de chargement : en transportant autant que possible mécaniquement avec un chariot élévateur électrique et en utilisant des convoyeurs à rouleaux, des grues et des robots de production, le travail se fait de manière la plus ergonomique possible.
• Production de poussières : il existe des installations d’extraction dans les endroits à risque contre la formation de poussières et de Composés Organiques Volatils (COV).
• Inspection des installations : nos installations sont régulièrement inspectées par un organisme reconnu.
• Un environnement de travail sain est créé pour tous les employés avec du temps pour faire de l’exercice, une option de location pour un vélo électrique est proposée et des collations saines sont fournies chaque semaine.
• Diverses formations sur mesure : tant pour les employés que pour les ouvriers comme une formation à l’ergonomie, des formations aux premiers secours…